Le tiers des employés sondés veulent que leurs dirigeants en fassent davantage pour leur santé mentale. — depositphotos.com – Peopleimages.com
08h00 – 29/05/2024
Vous n’osez parler de santé mentale avec vos employés, n’ayant pas l’impression que cela améliorera leur sort ou que cela créera un malaise? Vous n’êtes pas les seuls.
Selon l'édition 2024 de «Voice of the Workplace Rebort», rapport annuel de la plateforme méditative de Calm, ce sont 55% des gestionnaires sondés qui croient pouvoir aborder ce genre de sujet avec les membres de leur équipe immédiate. Le tiers ne se sent carrément pas outillé pour le faire, apprend-on dans le document d’une trentaine de pages.
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